Conectando a Comunidade Brasileira de Tecnologia em Calgary
Da Engenharia Civil ao Desenvolvimento de Software
Em nosso recente meetup de junho na Platform Calgary, contamos com a presença de Gabriel Alves Ferreira, que compartilhou sua jornada inspiradora em uma palestra intitulada “O Pertencimento como uma Habilidade Profissional”. A trajetória de Gabriel começou no Brasil, onde ele se formou em Engenharia Civil em março de 2020, exatamente no momento em que a pandemia global paralisou a construção civil. Diante de um setor estagnado, ele migrou para o desenvolvimento de software através de um curso de desenvolvimento web na Trybe entre 2021 e 2022. Buscando melhores oportunidades e uma forma de morar no exterior, ele escolheu se mudar para Calgary para estudar no SAIT. Ele selecionou especificamente um programa de dois anos para entrar rapidamente no mercado de trabalho, evitando uma segunda graduação de cinco anos.
Plantando Sementes Através de Subempregos
A transição para o Canadá não foi sem obstáculos, já que Gabriel e sua esposa enfrentaram quase um ano de pressão financeira enquanto buscavam trabalho. Para estabilizar a situação, Gabriel aceitou “subempregos” (survival jobs), incluindo trabalho voluntário no Calgary Zoo e trabalhando para a Great Events Catering. Embora essas funções fossem inicialmente para a sobrevivência, Gabriel as via como “sementes” sendo plantadas para o seu futuro. Essas experiências o ajudaram a recuperar sua confiança profissional e a começar a construir uma rede de contatos local em Calgary. Esse período o ensinou que cada interação em uma nova cidade é um bloco de construção para a carreira de alguém.
Lidando com Imigração Urgente e Desafios de Networking
Um grande ponto de virada ocorreu no início de 2025, quando o governo canadense anunciou mudanças significativas nas regras de imigração. Isso criou um prazo urgente de quatro meses para Gabriel garantir uma vaga qualificada em tecnologia para manter o status de sua família. Ele percebeu que o caminho tradicional de apenas se candidatar a vagas via LinkedIn e adaptar currículos não seria suficiente. Apesar de achar o networking desconfortável sob tamanha pressão, ele sabia que precisava voltar a frequentar comunidades como o Software Developers Collective para se tornar mais visível. Ele passou de participante passivo a colaborador ativo para ganhar a tração necessária.
A Estratégia para o Sucesso na Neo Financial
Gabriel decidiu focar seus esforços na Neo Financial, uma empresa conhecida por seus eventos sazonais de contratação. Embora tenha falhado em sua primeira tentativa, ele refinou sua estratégia enviando mensagens para brasileiros que já trabalhavam na empresa e participando de eventos do setor organizados pela The Test Trybe. Ao participar de forma intencional — fazendo perguntas perspicazes e interagindo com os palestrantes —, ele aumentou sua visibilidade na cena de tecnologia local. Sua persistência valeu a pena durante sua segunda candidatura, onde descobriu que seu entrevistador era um compatriota brasileiro com quem ele havia entrado em contato anteriormente para pedir conselhos. Ele ingressou com sucesso na Neo como Engenheiro de Software, finalmente garantindo a estabilidade que sua família precisava.
Lições de Reciprocidade e Marca Pessoal
A jornada de Gabriel traz lições valiosas para toda a nossa comunidade: o networking deve começar muito antes de você “precisar” de um emprego, porque construir conexões genuínas leva tempo. Ele enfatiza que os profissionais devem definir sua marca pessoal (personal brand) para que a comunidade conheça seus pontos fortes específicos. Gabriel também destacou o poder da reciprocidade; ele pôde retribuir a ajuda indicando o colega membro do CBRT, Fernando Horta, para uma vaga na Eco Canada. Essa indicação veio através de uma conexão que Gabriel havia feito durante seu subemprego na Great Events, provando que nenhuma experiência é desperdiçada. Sua história nos lembra que “a próxima oportunidade para alguém nesta sala pode estar em você”.
Como Nossa Comunidade se Beneficia Junta
As histórias de sucesso de membros como Gabriel e Fernando demonstram por que a comunidade Calgary BR Tech é vital para o talento brasileiro em Calgary. Nossos membros trazem um conjunto único de qualidades — resiliência, resolução inovadora de problemas e uma forte ética de trabalho — que os tornam altamente desejáveis para as equipes de tecnologia locais. Ao participar de nossos eventos, os membros ganham acesso a uma rede que entende que “código não tem sotaque e talento não tem fronteiras”. Convidamos todos os profissionais de TI brasileiros a se juntarem a nós, trazerem um amigo e nos ajudarem a continuar construindo as conexões que abrem portas para todos em nossa comunidade. Juntos, estamos transformando os desafios da imigração em uma história coletiva de triunfo profissional.
Uma Mensagem da Equipe do Calgary BR Tech
No Calgary BR Tech, nossa missão desde 2024 tem sido construir uma comunidade vibrante para profissionais de TI brasileiros que estão trilhando suas carreiras em Calgary. Atuamos como um ponto de encontro dinâmico onde desenvolvedores, designers e entusiastas de tecnologia podem compartilhar experiências do mundo real e construir relacionamentos profissionais significativos. Nossa comunidade é mais do que apenas uma série de meetups; é uma rede de apoio e uma plataforma de lançamento projetada para ajudar nossos membros a se sentirem em casa em um novo ecossistema de tecnologia. Nossa equipe dedicada, que inclui profissionais como Anderson Oliveira e Rafael Menezes, trabalha incansavelmente para promover essas conexões e ajudar nossa comunidade a crescer cada vez mais forte a cada dia.
